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N° 136-137 : Formation, emploi, territoires



Proximité et relation emploi-formation : au carrefour des disciplines

par Maïten BEL et Thierry BERTHET

Les politiques d’emploi et de formation relèvent de plus en plus d’une action publique multiniveaux. Les évolutions économiques s’accompagnent d’un recours accru à la formation et d’une plus forte instabilité de la relation d’emploi. La décentralisation en cours conduit à associer plusieurs catégories d’acteurs à la décision publique et à rapprocher cette dernière des lieux d’émergence des problèmes. C’est dans ce contexte que la notion de proximité est convoquée comme condition à la coordination d’acteurs, permettant l’échange d’information et la réduction d’incertitude nécessaire à la construction de l’action. L’action publique décentralisée, territorialisée mobilise la proximité pour assurer sa légitimité. Ainsi, sciences économique et politique sont-elles interrogées par l’émergence de la notion de proximité dans l’analyse des évolutions des politiques publiques d’emploi et de formation.

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